Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.

Für unseren Standort in Köln-Dellbrück suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Std./5,25 Tagewoche) zunächst befristet für ein Jahr einen

Pflegehelfer (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

• Grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen unter Anleitung einer Pflegefachkraft
• Unterstützung der Senior*innen bei der Körperpflege
• Begleitung in Alltagssituationen, z.B. Einnahme der Mahlzeiten
• Allgemeine kleine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Vorbereiten der Mahlzeiten
• Schaffung einer wohnlichen und angenehmen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
• Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte

Was uns überzeugt:

• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist älteren und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen
• Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen auch in herausfordernden Situationen
• Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Altenpflege wäre wünschenswert

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich)
• Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
•  Kostenlose Dienstkleidung
• Eine Mitarbeiterwohnung in Riehl nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern