Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.

In unserer Stabsstelle Qualitätsmanagement/ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hygiene unterstützen Sie bei der verantwortlichen Aufgabe, die Qualität unserer Angebote im Hinblick auf die Hygiene optimal sicherzustellen und weiterzuentwickeln.

Hierfür suchen wir am Standort Köln-Riehl ab sofort in Teilzeit (20-30 Std./Woche) und unbefristet eine

Hygienefachkraft (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

• Erstellung und Aktualisierung notwendiger Hygienestandards und des zentralen Hygiene- und Desinfektionsplans, inklusive Veröffentlichung innerhalb des Unternehmens
• Aktualisierung geltender Hygieneregelungen aufgrund von Gesetzesänderungen
• Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregelungen und –prävention
• Beratung und Unterstützung der hygienebeauftragten Mitarbeitenden in den einzelnen Bereichen und Einrichtungen der SBK bei der Umsetzung der Hygienestandards
• Begleitung der Hygienebegehungen in den Einrichtungen
• Erstellung und Planung von Hygieneschulungen, inklusive der Umsetzung von Online-Angeboten für Hygienebeauftragte
• Beratung, Schulung und Anleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Vor- und Nachbereitung der Qualitätszirkel, einschließlich Jahresplanung und Protokollführung
• Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und dem Lebensmittelamt der Stadt Köln

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte*r Altenpfleger*in
• Erfolgreich abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur Hygienefachkraft
• Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges Arbeiten
• Hohe Sozial – und Beratungskompetenz
• Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation, z.B. kooperative Zusammenarbeit mit Leitungskräften, dem Gesundheits- und Lebensmittelamt
• Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit und Freude an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden 

Was wir Ihnen bieten können:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
•  Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
• Fahrradleasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
• Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit