Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.

Für unser Seniorenzentrum in Köln-Sülz suchen wir in der Funktion der Gruppenleitung Soziale Betreuung für insgesamt 86 Menschen mit größtenteils leichter Demenz ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche) einen

Sozialpädagoge (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für die dort lebenden Seniorinnen und Senioren
• Unterstützung und psychosoziale Begleitung unserer Bewohner*innen
• Enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung und den anderen Berufsgruppen zur bestmöglichen Betreuung der Bewohner*innen
• Übernahme der Personaleinsatzplanung, Arbeitsablaufgestaltung, Wochenplanung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Betreuungsangebote und Alltagsgestaltung
• Kooperationsarbeit im Stadtteil Sülz / Lindenthal mit Kindergarten, Schulen, Karnevalsvereinen und Kirchen

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Freude und Motivation gemeinsam mit dem Team zielgruppengerechte Betreuungsangebote zu entwickeln
• Empathie, Kommunikationsvermögen und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Erste Leitungserfahrungen eines Teams sowie sehr gutes Zeitmanagement, Kreativität und Koordinationsvermögen
• Führerschein Klasse B wäre wünschenswert 

Was wir Ihnen bieten können:

• Die Tätigkeit in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfeld im Rahmen einer bewohnerorientierten und aktivierenden Betreuung
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen zu können
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
•  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
•   Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebot
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits – Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern