Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Der Fachbereich Konfektionierung unserer SBK-Werkstatt am Standort Köln-Poll, eine Rehabilitations-einrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen, ist auf Verpackungsdienstleistung für externe Großkunden der Automobilbranche spezialisiert. Ein interdisziplinäres und engagiertes Team von 30 Mitarbeiter*innen fördert und betreut 170 Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen ihrer individuellen Interessen und Fähigkeiten.

Für den Standort Köln-Poll suchen wir in der Tätigkeit einer Arbeitsgruppenleitung ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) und befristet für 1 Jahr eine

Fachkraft (m/w/d) Konfektionierung mit gFAB 

Was Sie bei uns bewegen können:

• Förderung und Erhaltung von kognitiven sowie motorischen Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung
• Erstellung von Förderplänen sowie Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen
• Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung zur Vermittlung von Arbeitsprozessen
• Koordination und Abwicklung von Konfektionierungsaufträgen diverser namhafter Kunden
• Strukturierung von Arbeitsplätzen und effizienten Arbeitsprozessen
• Individuelle Hilfestellungen und Begleitung bei lebenspraktischen Tätigkeiten
• Pflegerische Assistenz bei Bedarf und Unterstützung bei der persönlichen Hygiene

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene und mindestens dreijährige Ausbildung in Bereich Industrie oder in einem Handwerk
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
  und/ oder als Arbeitspädagog*in
• Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Kommunikationsstärke und enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und allgemeinen EDV-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr und zwei zusätzliche Regenerationstage
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern