Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab.

Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für „Unser Lädchen“ suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für Hauswirtschaftsfachkräfte / Fachkaufleute im Lebensmittelhandwerk

Was Sie bei uns bewegen können:

• Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich
• Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe
• Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten
• Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren
• Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG
• Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar
• Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative
• PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit